История разработчика: работающего полный день в Meta, IBM и Tinder с зарплатой до $820,000 в год

Игры в разработке
1. Начало истории
Когда Meta начала требовать от него посещения офиса несколько дней в неделю, он стал опаздывать на звонки в Tinder и IBM. Однажды он даже подключил свой ноутбук из Tinder к Wi-Fi сети Meta. Компания, продвигающая услуги знакомств, заметила это, и ему пришлось на ходу выдумать историю о том, как он пришел поработать в офис друга.

2. Период пандемии
После потери работы в Amazon во время пандемии, Brian Roque переехал к родителям и принял удаленную позицию в IBM. Идея секретно получить еще одну работу и удвоить свой доход пришла к нему после звонка от рекрутера из Meta. Он присоединился к сообществу таких же мыслящих, получил работу от Meta и Tinder, сохранив при этом позицию в IBM. Теперь у него три полных рабочих места и перспектива получения дохода до $820,000 в год.

3. Как это работает
Члены сообщества соревнуются между собой в максимизации дохода и уменьшении отработанных часов. Они поддерживают конфиденциальность своих действий, используя различные стратегии, такие как замораживание трудовых историй и выключение профилей в LinkedIn.

4. Поднимающаяся тенденция
С расслаблением пандемии многие компании начали призывать своих сотрудников вернуться в офис. Это создает проблемы для тех, кто работает одновременно в нескольких местах. Однако, с появлением гибридной работы, некоторые работодатели начинают оценивать сотрудников исходя из результатов и не против, если у них есть вторая работа, при условии, что выполняемая работа на высшем уровне.

5. Достижения
Форумы для тех, кто многозадачит, полны постов о заработках. Одни утверждают, что зарабатывают до $2 миллионов в год, в то время как другие говорят о более скромных суммах. McKinsey & Company оценила, что 5% сотрудников типичной организации работают на двух работах.

6. Заключение
Несмотря на успех, многие испытывают стресс и проблемы в личной жизни из-за такого образа работы. Тем не менее, ситуация может измениться, так как компании сами начинают нанимать сотрудников с несколькими работами, и новый подход к измерению производительности делает возможным такие многозадачи.
Meta* - признана экстремистской организацией